Альтернативная гражданская служба

Если убеждения или вероисповедание призывника не позволяет проходить военную службу, то закон предусматривает право гражданина пройти альтернативную гражданскую службу. Гражданин также имеет право пройти альтернативную гражданскую службу, если он относится к коренному малочисленному народу Российской Федерации, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционную хозяйственную деятельность и занимается традиционными промыслами коренных малочисленных народов Российской Федерации. 
Альтернативная гражданская служба (далее по тексту АГС) – это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства. 

Важно! Срок альтернативной гражданской службы в зависимости от условий прохождения этой службы в 1,75 раза (в некоторых случаях в 1,5 раза) превышает установленный законом срок военной службы по призыву. 

Время прохождения альтернативной гражданской службы засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности гражданина.
В срок альтернативной гражданской службы не засчитывается: срок отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста; время дополнительных отпусков; время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к месту использования указанного отпуска и обратно; время прогула, период отстранения от работы.

На альтернативную гражданскую службу направляются только те граждане, которые признаны годными к прохождению службы в армии и в сроки, не превышающие службу по призыву. При этом служить можно только на государственных предприятиях, а именно: 1) в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти; 2) в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации; 3) в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

При прохождении АГС гражданин может быть переведен из одной организации в другую по следующим основаниям:
- ликвидация организации; 
- сокращение штатной численности организации; 
- производственная необходимость; 
- наличие медицинских противопоказаний для выполнения работы и невозможность перевода на другую работу в этой организации; 
- наличие медицинских противопоказаний для проживания в местности, где проходит альтернативная гражданская служба; 
- иные случаи (по решению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации). 

Важно! Граждане, проходящие АГС в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала, при объявлении мобилизации продолжают проходить альтернативную гражданскую службу в указанных организациях. Граждане, проходящие АГС в иных организациях, также могут быть направлены для прохождения альтернативной гражданской службы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в порядке, утвержденном положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.
Гражданин, проходящий альтернативную службу не вправе расторгнуть трудовой договор (испытательный срок в данном случае также отсутствует), но ему предоставляются отпуска в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Законом установлено, что граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, за пределами территорий субъектов Российской Федерации, в которых они постоянно проживают. Списки видов работ, профессий, должностей для прохождения альтернативной службы устанавливается Правительством РФ и периодически обновляются.
Как попасть на альтернативную гражданскую службу?

• Подайте заявление о замене воинской службы на альтернативную гражданскую. К заявлению прилагаются автобиография и характеристика с места работы и/или учебы гражданина. К заявлению гражданин вправе приложить другие документы, а также указать лиц, которые согласны подтвердить достоверность его доводов о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. 
• Военкомат направит вас к месту прохождения службы, определенному в соответствии с планом (список составляет служба по труду и занятости, обычно призывники направляются туда, где большая нехватка работников. Можно попасть на работу грузчиком, сварщиком, лаборантом, почтальоном. Или врачом и даже артистом).
• Альтернативная гражданская служба регулируется трудовым законодательством РФ.

Если гражданину призывная комиссия отказала в замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой может быть обжаловано гражданином в суд.

Обращаем ваше внимание! В настоящей статье приведены основные условия и общий порядок возможных действий. Однако каждая жизненная ситуация индивидуальная, поэтому она может иметь свое индивидуальное решение. Поэтому, если у Вас появились вопросы после ознакомления с данной статьей, то рекомендуем Вам обратиться к квалифицированным юристам для полной оценки и рисков ситуации на основании имеющихся у Вас документов.