Альтернативная гражданская служба

Если убеждения или вероисповедание призывника не позволяет проходить военную службу, то закон предусматривает право гражданина мужского пола в возрасте от 18 до 30 лет пройти альтернативную гражданскую службу. Гражданин также имеет право пройти альтернативную гражданскую службу, если он относится к коренному малочисленному народу Российской Федерации, ведет традиционный образ жизни, осуществляет традиционную хозяйственную деятельность и занимается традиционными промыслами коренных малочисленных народов Российской Федерации. 
Альтернативная гражданская служба (далее по тексту АГС) – это особый вид трудовой деятельности в интересах общества и государства. Правительство Российской Федерации определяет перечни видов работ, профессий, должностей, на которых могут быть заняты граждане, проходящие АГС. 

Важно! Срок альтернативной гражданской службы в зависимости от условий прохождения этой службы в 1,75 раза (в некоторых случаях в 1,5 раза) превышает установленный законом срок военной службы по призыву. 

Время прохождения альтернативной гражданской службы засчитывается в общий и непрерывный трудовой стаж и в стаж работы по специальности гражданина.
В срок альтернативной гражданской службы не засчитывается: срок отбывания уголовного или административного наказания в виде ареста; время дополнительных отпусков; время нахождения в отпуске по уходу за ребенком и время проезда к месту использования указанного отпуска и обратно; время прогула, период отстранения от работы.

На альтернативную гражданскую службу направляются только те граждане, которые признаны годными к прохождению службы в армии и в сроки, не превышающие службу по призыву. При этом служить можно только на государственных предприятиях, а именно: 1) в организациях, подведомственных федеральным органам исполнительной власти; 2) в организациях, подведомственных органам исполнительной власти субъектов Российской Федерации; 3) в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала.

При прохождении АГС гражданин может быть переведен из одной организации в другую по следующим основаниям:
- ликвидация организации; 
- сокращение штатной численности организации; 
- производственная необходимость; 
- наличие медицинских противопоказаний для выполнения работы и невозможность перевода на другую работу в этой организации; 
- наличие медицинских противопоказаний для проживания в местности, где проходит альтернативная гражданская служба; 
- иные случаи (по решению Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации). 

Важно! Граждане, проходящие АГС в организациях Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований и органов в качестве гражданского персонала, при объявлении мобилизации продолжают проходить альтернативную гражданскую службу в указанных организациях. Граждане, проходящие АГС в иных организациях, также могут быть направлены для прохождения альтернативной гражданской службы на должностях гражданского персонала Вооруженных Сил Российской Федерации, других войск, воинских формирований, органов и специальных формирований в порядке, утвержденном положением о порядке прохождения альтернативной гражданской службы.
Гражданин, проходящий альтернативную службу не вправе расторгнуть трудовой договор (испытательный срок в данном случае также отсутствует), но ему предоставляются отпуска в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.

Законом установлено, что граждане проходят альтернативную гражданскую службу, как правило, за пределами территорий субъектов Российской Федерации, в которых они постоянно проживают. Списки видов работ, профессий, должностей для прохождения альтернативной службы устанавленные Правительством РФ и периодически обновляются.
Как попасть на альтернативную гражданскую службу?

• Подайте заявление о замене воинской службы на альтернативную гражданскую. К заявлению прилагаются автобиография и характеристика с места работы и/или учебы гражданина. К заявлению гражданин вправе приложить другие документы, а также указать лиц, которые согласны подтвердить достоверность его доводов о том, что несение военной службы противоречит его убеждениям или вероисповеданию. 
• Военкомат направит вас к месту прохождения службы, определенному в соответствии с планом (список составляет служба по труду и занятости, обычно призывники направляются туда, где большая нехватка работников. Можно попасть на работу грузчиком, сварщиком, лаборантом, почтальоном. Или врачом и даже артистом).
• Альтернативная гражданская служба регулируется трудовым законодательством РФ.

Если гражданину призывная комиссия отказала в замене военной службы по призыву альтернативной гражданской службой может быть обжаловано гражданином в суд.

Обращаем ваше внимание! В настоящей статье приведены основные условия и общий порядок возможных действий. Однако каждая жизненная ситуация индивидуальная, поэтому она может иметь свое индивидуальное решение. Поэтому, если у Вас появились вопросы после ознакомления с данной статьей, то рекомендуем Вам обратиться к квалифицированным юристам для полной оценки и рисков ситуации на основании имеющихся у Вас документов.