Не получаю зарплату (работаю без трудового договора). Что делать?

Не получаю зарплату (работаю без трудового договора). Что делать?

Если вы трудитесь по гражданско-правовому договору (или совсем без договора), то не можете претендовать на права работников, обеспеченные трудовым законодательством. Но это не значит, что работодатель может безнаказанно использовать «рабский труд». Рассказываем, как исправить ситуацию.

Полная версия будет доступна после оплаты.

Оплатить
1
Пожалуйтесь на неофициальное трудоустройство и зарплату в конверте

Работодатель, который использует труд человека, не заключая трудовой договор, нарушает закон. Вы можете подать на него жалобу в Федеральную службу по труду и занятости (Роструд), налоговую службу (он же не платит налоги), прокуратуру или полицию.

Жалоба в налоговую – очень эффективный способ наказать работодателя. Инспекторы могут провести выездную налоговую проверку после вашего запроса. Основаниями для такой проверки служат:

•    жалоба от физлица на руководство предприятия по поводу неполного отображения в бухгалтерских документах денег, выданных за труд, или о сокрытии таких выплат (как раз ваш случай);
•    утечка информации из других источников, факт сокрытия выявлен при проверке организации или при рассмотрении жалоб в профсоюзных органах и т.д.
Подробно опишите обстоятельства дела, приведите доводы в пользу вашей позиции (приложите к жалобе доказательства, которые у вас есть). 

!
Продолжение будет доступно после оплаты